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智联招聘发布《2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》,数据显示,2019年夏季求职期,深圳平均薪酬达到10088元/月,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三位,薪酬水平较上一季度继续上升。保险行业继续成为平均薪资最高的行业。
智联招聘通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据发现,2019年夏季求职期全国人才供需竞争指数(竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量)为45.1,即在全国范围内平均每45.1人竞争一个岗位,与去年同期相比,竞争指数提高了7.1,竞争更为激烈。其中,深圳地区的竞争指数为55.2,全国排名第三。
按照行业来看,深圳地区夏季求职竞争最激烈的,依旧是计算机软件行业,其次是IT服务(系统/数据/维护)行业,房地产/建筑/建材/工程行业排在第三,基金/证券/期货/投资和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。
薪酬水平是求职者最关心的指标。智联招聘数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为8452元/月,本季度平均薪酬绝对值环比上升5.0%,同比涨幅为7.9%。而深圳地区薪酬水平较高,在37个城市中排名第三位,夏季求职期的平均薪酬达到了10088元/月,较上一季度有所上升。从薪酬分布来看,深圳地区8000元以上/月的职位在职位总量中占比达49.0%,占比较上一季度有所上升,平均月薪6001元/月至8000元/月的占25.4%。
具体来看,与上季度相比,深圳地区平均薪资排名前十的行业中,排名前三位的行业都没有发生变化,且各自薪资水平还都有所上升。其中,保险行业的平均月薪最高,为15788元/月;其次为基金/证券/期货/投资,薪酬水平为13392元/月;再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等),平均月薪为11856元。此外,跨领域经营和通信/电信运营、增值服务行业薪资水平及排名大幅上升,互联网/电子商务和IT服务(系统/数据/维护)行业发展也较快,都进入了前十榜单。
报告认为,从数据结果来看, 深圳 依托粤港澳大湾区经济建设,新兴技术产业大力发展,城市经济发展质量与效益进一步提升,反映在人才市场上,2019年夏季,地区职位发布数仅次于北京,职位投递数紧随北京、上海之后,人才集聚效应显著。在竞争越来越激烈的求职环境中,求职者最重要的还是锐化自身的竞争力,积极提升专业能力、丰富软实力,才能在众多求职者中脱颖而出。