©深圳新闻网 2012-06-27 (125)赞 (0)回应
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据中国之声《央广新闻》报道,近日全国多个省市在2012年调整了最低工资标准。目前月最低工资标准最高的是深圳,为1500元。小时最低工资标准最高的是北京,为14元。提高居民收入尤其是中低收入人群收入,成为社会的一致呼声。记者在珠三角等劳动密集区调查了解到,对于调高最低工资标准,工人和企业负责人有不同的看法。
目前广东深圳的最低工资标准是1500元,位居全国之首,广东省是1300元,在全国排第五。而小时最低工资标准方便,深圳位居第二,广东以12.5排第五。近年来,广东连续数年提高最低工资标准。2010年3月,广东宣布提高最低工资标准,平均提高幅度为21.1%;2011年3月份,广东继续提高最低工作标准,平均提高幅度为18.6%。
记者在东莞、佛山等地的企业采访的时候,也留意问到了这些问题。记者与工人们交谈的时候,他们认为提高最低工资标准的确是个好事,这样,他们的保障线提高了,但是,实际上,在珠三角,由于生活成本偏高,一千多的最低工资标准基本上用不着。现在珠三角的生产企业的员工工资,普工也在两千元以上。他们说,如果以生存线、温饱线和发展线来计算,现在的最低工资标准只是在生存线上。
多年来,珠三角招工难已经成为大家众所周知的事情,广州、东莞等地的许多厂区外都挂着大量招工的横幅,汽车站、火车站的招工牌满目皆是,而打工者找不到理想工作打一枪换一个地方也是普遍现象。因为用工荒是结构性的,近年来珠三角制造业工人工资已经大幅增长,工人对于最低工资标准用的也是“平常心”来看待,他们期待的主要是能否真正实施工资集体协商制度。而企业主在与记者交谈的时候也是大倒苦水,有企业主反映,近年来,政府对劳工的保护力度越来越大,这虽然是好事,但同时给企业经营者形成了更大的压力。
除了最近世界经济环境的影响,原材料成本上升以外,企业人工费用占据产品成本的相当大部分,近年来人工成本的提升给企业带来不小的压力。虽然工人工资一般都高于当地最低工资标准,不断提升的最低工资标准并未直接抬升企业的用工成本,但客观上造成了涨薪的氛围,企业不得不连年提升工资价码。
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