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经深圳市机构编制委员会批准,并依据《事业单位登记管理暂行条例》规定,深圳市住房保障署于近日依法登记成立。该署为深圳市住房和建设局直属事业单位,内设机构7个,有人员编制120名,经费形式为市财政核拨。主要职能是贯彻执行人才安居、住房保障、住房制度改革有关法律法规和政策,具体实施住房保障规划和计划,负责市本级人才住房、保障房租售管理,人才安居住房补贴和保障房投融资、资产管理等工作。
深圳市住房保障署有关负责人介绍,“十三五”期间,深圳将建设筹集40万套、供应35万套保障房,供应规模几乎相当于深圳建市30余年来的总和。其中,面向人才群体供应不少于70%。今年要开工6万套(含棚户区改造)、竣工5万套、供应4万套。“如何实现上述目标?急需优化现有住房保障管理体制,理顺流程、形成合力、强化执行,整合成立住房保障署就是落实上述战略目标的重要举措之一。”
住房保障署由原深圳市住宅发展事务中心、深圳市住宅售房管理服务中心、深圳市住宅租赁管理服务中心合并而来。除了机构的整合,未来还将对现有的住房保障资源进行整合。例如,目前深圳已经建立安居型商品房轮候库和公共租赁住房轮候库,并且实现了两库合一,“以需定建”的模式已经基本形成。今后,将在现有保障房轮候库的基础上,建立全市各级各类人才的轮候规则和轮候库。此外,原来的三个机构业务性质类似,办理流程存在同一性。整合之后,也将提供租售“一站式”服务,方便市民,提高效率。
住房保障署成立后,还将在现有住房保障体系的基础上突出人才安居工作,建立分层次、多渠道、广覆盖的人才住房保障体系。包括提高人才住房建设和供应比例,重点解决重点企事业单位人才以及支柱产业、战略性新兴产业紧缺人才的住房问题,将人才住房信息统一纳入不动产登记信息平台,实现全市人才住房信息共享,防止多头重复享受人才住房。
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