每周放假2.5天？深圳众多白领称"不加班就谢天谢地"

深圳大学传播学院副教授王琛也认为，2.5天假期新规有利于生产力的发展，“在这个创意的时代，压力太大反而难有创造性。小邝认为，出于营利目的，私企老板往往会把员工上班时间卡得非常紧，没有时间放假。

原本2天的假期，忽然多出0.5天，你会做什么？“和男朋友约会”“多研究一道菜谱”“狠狠地睡一觉”“到蛋糕店DIY”“回家陪爸妈吃个饭”……深圳上班族们对这0.5天的福利充满遐想，直言幸福来得太突然。

近日，国务院发文鼓励有条件的地方和单位优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。对此，深圳晚报记者来到市民中心、欢乐海岸等各大商圈，随机采访各行各业的上班族们，对0.5天的放假福利有何计划安排。在众多美好的计划中，记者也听到了现实的“骨感”，许多上班族称不加班就好了，不敢奢望真有多0.5天的假期。

点赞：进行短途旅行缓解长假压力

对于2.5天的假期安排，在记者对上班族的随机采访中，得到最多的回复就是计划去短途旅行。

“难得国家提了一个这么好的建议！”在某电子商务公司工作的郑小姐表示，如果每周放假2.5天，上班族就可以利用假期去短途旅游，这可以缓解公共长假出游的压力。所以，郑小姐表示，如果真有假期，她会考虑去惠州、厦门和广西等城市旅游。

“即便不外出旅游，周五下午也可以回去好好休息一下，周六就可以不用睡一天的懒觉了。”郑小姐认为，周五下午的假期还可以缓解周五晚上的交通压力，让下班高峰期不再那么拥堵。

“这是一个创造短途旅游机会，以刺激居民消费，拉动经济增长的举措。”在深圳工作的影视片导演、网络脱口秀《新话字典》主讲人王博龙如此评价“2.5天假期”的建议。他认为国家在注重经济增长时，适当的放慢一些脚步是益大于弊的。同时，在一定程度上增加休假时间能够让公民得到有效的休息，更能够提高效率。

深圳大学传播学院副教授王琛也认为，2.5天假期新规有利于生产力的发展，“在这个创意的时代，压力太大反而难有创造性。”

质疑：“2.5天假期”是痴人说梦

在采访中，许多上班族向记者诉苦，不加班就好了，哪敢奢望还有这额外的0.5天假期。

从事文案策划工作的90后阿星在接受记者采访时，始终愁容满面，一点也兴奋不起来。阿星非常无奈地说：“我们只是最底层的员工，放假完全是领导说了算。”对于每周只能享受一天假期的他来说，双休的愿望还没有落实，妄想“2.5天假期”无异于痴人说梦。

同样不能保证双休的还有深圳某物流公司的文员张女士。她就职的公司实行周六轮班制，对她来说，每周只能休息一天是常有的事。“其实‘每周放假2.5天’的建议对我而言没什么作用，公司周六必须有人在。”张女士坦言。

“别说多放半天了，少让咱们加点儿班就行了。” 在深圳一家公司做前台的小李认为，中国白领的假期少得可怜。小李说，如果有2.5天小短假，她会出去和男友约会，有更多的时间看看书好好学习。

建议：弄成法定假日比较好

目前，国务院办公厅只是发文鼓励有条件的地方和单位周五放半天假，进行弹性作息安排。各单位对于这“鼓励”的执行力如何？许多白领表示他们所在的公司并不会真正落实。

一位要求匿名的通信公司员工却向深晚记者表示，这就是天方夜谭。“平时连双休都完全没有，还想延长？我们平时加班都不算加班费的，没什么办法，干我们这一行换哪都一样。”

马先生目前在一家公司从事设计工作。每周，马先生都要加班接近20个小时。尽管马先生渴望拥有更多假期，但对于国务院出台的“每周放假2.5天”的建议并不看好，“只是一个建议而已，如果你的工作量很大的话，还是不可能会放2.5天。即使公司执行了，对公司也没有奖励。不痛不痒的一条建议有什么用呢？”

“不要用建议，弄成法定的比较好”，马先生希望能刚性地规定每周放2.5天假。对于那些工作繁忙的单位，可以在2.5天的假期内自行加班，刚性规定会为休假争取更大的可能性。

在某私企担任产品经理的小邝也有类似的担忧。“这样的福利待遇是给国企准备的吧，我们私企想想都实现不了”。小邝认为，出于营利目的，私企老板往往会把员工上班时间卡得非常紧，没有时间放假。