年入30万，就在深圳前10%

本文来源于©宁南山，本站乃公益性发布

深圳市2020年人力资源市场工资指导价位终于出来了，

本次调查近4000家机构、50万名员工。调查企业涵盖了13个行业门类，37个大类行业。

这个调查范围比2019年的1164家企业的245715名员工更加扩大了。

这个工资，报告中明确写明从业人员劳动报酬（工资总额）是指企业在报告期内直接支付给本企业就业人员的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、 特殊情况下支付的工资，是税前应发工资数额。  

2020年深圳市工资收入高位值为27906元/月，比上年度增长了3.5%；

中位值为6432元/月，比上年度增长了10.4%；

低位值为3320元/月，比上年度增长了6.8%；

平均值为7825元/月，比上年度增长了6.3%。

所谓高位值就是收入前10%人群的平均收入，低位值就是收入最后10%人群的平均收入。

换句话说，高位值是33.487万，你税前达到这个数就肯定是深圳前10%了，

不过报告没有写明前10%的门槛是多少，从数学上看，估计30万也肯定在前10%了。

中位数薪资6432元，中位数薪资涨的很快，预计2021年会到7000元，

这也进一步说明两点，

第一点是月入过万的在比例上其实是少数人。

第二点是由于深圳实际就业人口高达上千万，据深圳市人力资源和社会保障局最新数据统计，截至2019年底，就业人口规模1166.64万人，占全国就业人口的1.5%。

即使月入过万是比例上的少数，绝对数量也高达几百万人，毕竟即使只有20%的人月入过万，也有230多万人了。 尤其是在本科以上学历群体比例会更高，这也是感觉遍地月薪过万的人的原因，因为确实人数众多，而且数量还在不断扩大。

另外值得注意的是，工资低位值和工厂外迁的关系，

月入3000元，在深圳是毫无疑问的后10%了，毕竟最后10%的平均值是3320元，这对低端制造业影响很大，让低端低薪制造业在深圳很难生存了，目前普工普遍是基本薪资+加班工资的水平，

如果产线员工一个月持续加班，付出很多劳动时间的情况下，才拿到3300元一个月的工资的话，也只是深圳最后10%的水平，就完全没有吸引力了，至少得到4000元以上才会有吸引力。

实际上现在深圳工厂招普工，基本都是朝着“综合薪资”一个月5000元以上的收入去宣传的，当然实际上往往并没有那么高，需要旺季加班时间够长加上工作到一定年限，或者需要转为技工，只不过工厂有一点好就是宿舍和食堂基本是标配。